採用情報

– RECRUIT –

ケアハイツは“人財”採用

求人採用に対する会社から求職者への想い

現在、国の政策により病院での長期入院は難しく、退院後に受け入れ可能な施設もまだまだ不足しています。

また、医療依存度が高く重介護の方々は在宅での介護も困難です。
私たちはそんな方々が在宅に近い環境で、穏やかに安心して過ごして頂ける「家」を目指しています。
その実現に最も重要なのは「人」です。

プロとしての自覚と誇りを持ち、利用者様やご家族の思いを受け止め、チームとして取り組んでいく事の大切さや素晴らしさを感じる事が出来る「人財」を募集します。

私たちが誇れる“ケアハイツのいいところ”

ケアハイツでは、“6つのいいところ”があります。
それは利用者様だけでなく働くスタッフにとっても“いいところ”になっています。

訪問時間に合わせてケアを行う為、利用者様との会話や清潔ケアに時間をかけることが出来る。

いつも利用者様の口腔ケア、衣類や整髪等の整容が行き届いている。

看取りまで行う施設であり、長期入居されている方がほとんどなので状態が把握しやすい。

頻繁に面会にみえるご家族も多く連携しやすい為、ご家族との距離感も近い。

訪問看護と訪問介護が連携しサービスを提供するので他職種からの意見を取り入れることで気付くことや学ぶ機会が多い。
また、24時間の訪問看護体制が整っているため、夜間の緊急時でもすぐに相談が出来、ご家族はもちろん、訪問介護スタッフも安心してケアが出来る。

ケアプランに沿って、訪問時間の中で、その方にとって今必要とされるケアを提供することが出来る。

ケアハイツの理念

キョーワグループ一丸となって
地域社会の皆様の健康と幸せに貢献します

キョーワグループは、愛知県を中心に保険薬局事業（キョーワ薬局株式会社）、ジェネリック医薬品販売業（メディカル８株式会社）、総合ケア在宅支援事業（キョーワライブケア株式会社）、居宅介護支援事業（株式会社クローバー）を展開しております。医療、介護、福祉サービスの提供を通じ、地域の皆様からの信頼を得るよう邁進しております。地域医療への貢献。コンプライアンスの遵守。人材の育成に力を入れ、常に原点に立ち戻り考え行動しております。医療提供を担う企業として責任を持ち、地域の皆様のことを第一に考えます。

これからも一人ひとりに寄り添い、健やかに健康で生活ができるお手伝いを致します。この地域に根差した企業であり続け、引き続き真剣に努力して参ります。どうぞ、これからも変わらぬご支援、ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

キョーワライブケア株式会社
代表取締役　岩田裕美子